一般事業主行動計画

女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」

ネッツトヨタ島根株式会社

社員が活躍でき、長く勤められる職場環境を作るため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

   令和4年4月1日から令和9年3月31日までの5年間

2. 内容

   目標1

   女性従業員の平均勤続年数を現在の10.3年より1年以上伸ばす
   
   

   ＜対策＞
   令和4年4月～
   ・利用できる両立支援制度とハラスメント防止について周知する
   ・女性向けセミナーの定期的開催

   
   
   目標2
   
   育児・介護休業等を相談、取得しやすくする環境整備をする
   
   ＜対策＞
   令和4年4月～
   ・従業員への規定の理解を深め、育児・介護休業等の周知徹底を行う
   ・相談窓口・相談員を設置し、社員に周知を計る
   ・相談員の知識向上を図る